Juli 2016 / Online Ausgabe Berufliches und Privates verschwimmen. Durch soziale Netzwerke, Intranet sowie den mobilen Zugang. Dadurch sind Führungskräfte zunehmend auch mit den privaten Themen der Mitarbeiter konfrontiert. Eine Situation, die nicht immer ganz einfach ist.
Immer wieder fragen Teilnehmer in Seminaren nach konkreten Beispielen, insbesondere für offene Fragen. Seitdem sammele ich konkrete Fragen und gebe diese gerne auch an Sie weiter. Sie wissen ja – wie bei einem Buffet – Sie nehmen sich nur, was Sie möchten.
„Was schätzen Sie zurzeit an Ihrem Lieferanten oder Dienstleister?“
“Wie lange arbeiten Sie schon zusammen?“
“Was bedeutet es für Sie persönlich, wenn wir diese Probleme lösen können?“
“Wenn wir gemeinsam diese Ziele erreichen, welche Auswirkungen hat das für Ihr Unternehmen?“
“Wie sind die Meinungen intern zu diesem Thema?
…
Juni 2016 / Online Ausgabe Wenn sich ein Unternehmen ethisches Handeln auf die Fahnen schreibt, wird das als Schaufenster- und Symbolpolitik deklassiert. Es ist eben gar nicht so einfach, wirklich glaubhaft eine ethische Unternehmensführung zu etablieren.
Juni 2016 / Online Ausgabe Der Namenmacher – Lernen von den politischen Strippenziehern („Spindoctors“) – Falk Al-Omary gilt als der deutsche Experte wenn es um Selbstinszenierung geht. Als ehemaliger Politikberater und Spindoctor weiß Falk Al-Omary um die oft unbekannten Strategien der Trickser und weiß die Machtspielchen für das Egoselling perfekt und seriös für Solopreneure (wie […]
Ein guter Berater oder Business-Coach wird man nicht allein dadurch, dass man in irgendeinem Institut eine entsprechende Ausbildung abgeschlossenen hat, nebst Zertifikat und (Pseudo-Gütesiegel, sondern durch die einzigartige Kombination aus eigenen beruflichen und Lebens-Erfahrungen, handfestem Wissen, Fach- und Branchen-Know-how sowie klaren Prinzipien und Handlungsmaximen gepaart mit einer unverwechselbaren Persönlichkeit. Diese Kombination macht anziehend (Marketing) und […]
Der selbstgewünschte und selbstdefinierte Erfolg stellt sich nicht ein, indem man sich die Welt mit Hilfe von NLP, positiver Psychologie und anderen Hirnwixereien geschmeidig und schön denkt, sondern in dem man seinen eigenen Prinzipien auch unter Inkaufnahme von Unverständnis und dem Verlust (falscher) Freunde und Claqueure folgt und die Welt, zumindest den dafür relevanten Teil, […]
Es gibt große Unterschiede bei Unternehmen, die PR anbieten. Das wird mir immer wieder deutlich, wenn ich im Rahmen von Mandaten mit anderen vermeintlichen Kommunikationsprofis zusammenarbeiten muss / kann / darf oder wenn ich jemand anderem in einem Projekt nachfolge. Viele verstehen sich in erster Linie als Nachrichtenherolde, ich mich als kreativer Storyteller, der auch […]
Mai 2016 / Online Ausgabe Haben Sie mal darüber nachgedacht, wie viel Zeit Sie schon darauf verwendet haben, Ihren Kunden zu versichern, dass Sie kompetent genug für den Auftrag sind? Jeder Verkäufer weiß, wie es sich anfühlt, wenn man seine Kompetenz immer wieder aufs Neue unter Beweis stellen muss, und daran wollen wir heute etwas […]
So lange 90 Prozent der Menschen das Wort Team als „Toll Ein Anderer Macht’s“ interpretieren und die Fehlerquote in Hotels und bei anderen Dienstleistern so exorbitant hoch ist, können mir die ganzen Prediger der Begriffe
Ein Industrieregal als Bühne, gestapelte Paletten als Aktionsraum und selbst bedruckte und veredelte Bierbänke für die Zuhörer – das war der Rahmen des 1. European Warehouse Slam. In Anlehnung an die bekannten Poetry Slams, bei denen Dichter und Philosophen selbstgeschriebene Texte einem als Jury fungierenden Publikum präsentieren, hat die habermann hoch zwei gmbh nun ein eigenes Konzept gestartet.