Change & Innovation Archive - Seite 4 von 5

Flexible Arbeitsmodelle: Ein Wunsch vieler Mitarbeiter, ein Gewinn für Unternehmen

15. Juni 2021

Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle gibt es nicht…

Die eigene Strategie und ihr enormer Nutzen

1. Juni 2021

Unternehmen wollen sich auf das konzentrieren, was sie wirklich…

Homeoffice: Effizienz statt Verwahrlosung

6. April 2021

Neben einer Reihe massiver Einschränkungen hat die Corona-Krise auch ein paar Vorteile mit sich gebracht – dem Homeoffice etwa hat sie einen enormen Schub verliehen. Nachdem das Thema bis vor einem Jahr in vielen Unternehmen vielleicht gerade noch in Ausnahmen geduldet war, ist es heute die Voraussetzung, um Firmen noch handlungsfähig zu halten.

Ordnung ist das halbe Leben – auch in der EDV

29. März 2021

Ordnung ist das halbe Leben – diesen Spruch kennen viele,…

Zeit für Veränderung: Barrierefreier Zugang für alle

9. Februar 2021

Eine Sache verdeutlicht die aktuelle Pandemie: Digitale Technologien…

Hegelmann Gruppe wirbt für „gesunde Gewohnheiten“ bei seinen LKW-Fahrern

12. Januar 2021

LKW-Fahrer haben einen körperlich und psychisch sehr anstrengenden…

Vom „Failure“ zur Innovation

10. Dezember 2020

Der Begriff „Fehlerkultur“ ist heute in aller Munde. Dabei sind die meisten Unternehmen hierzulande von einer positiven und konstruktiven Fehlerkultur immer noch meilenweit entfernt: Viele Führungskräfte sehen in Fehlern lästige Nebenerscheinungen menschlicher Arbeit und nicht das Potenzial für eine kluge Veränderungspolitik. Statt nach Sündenböcken sollten sie nach Lösungen suchen und die Innovationskraft einer offenen Fehlerkultur nutzen, um ihr Unternehmen auch in schwierigen Zeiten in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.