Das Risk Management und seine „Stiefkinder“
Warum tut sich oft das Top-Management in Krankenhäusern oder Gesundheitszentren so schwer, das Thema „Risiko“ holistisch zu betrachten, das Risikomanagement neu zu denken und die nötige Organisation zukunftstauglich aufzubauen und nachhaltig zu betreiben? -
Front-Artikel von Anton Dörig in M&K
SORGEN WIR FÜR VERÄNDERUNG IN DER FÜHRUNG!
Viele Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende sehen dem Druck, mit den ständigen Veränderungen Schritt halten zu können, mit Skepsis und Unbehagen entgegen. Wie gelingt es Veränderungen herbeizufuhren und dabei sich selbst und die Betroffenen erfolgreich miteinzubeziehen?
USING YOUR OWN STORY
Viele Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende sehen dem Druck, mit den ständigen Veränderungen Schritt halten zu können, mit Skepsis und Unbehagen entgegen. Wie gelingt es Veränderungen herbeizufuhren und dabei sich selbst und die Betroffenen erfolgreich miteinzubeziehen?
INVESTIEREN SIE IN MENSCHEN
Viele Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende sehen dem Druck, mit den ständigen Veränderungen Schritt halten zu können, mit Skepsis und Unbehagen entgegen. Wie gelingt es Veränderungen herbeizufuhren und dabei sich selbst und die Betroffenen erfolgreich miteinzubeziehen?
Es geht um die nötige Präsenz
Die betriebliche Sicherheit zukünftig in Krankenhäusern, Spitälern, Kliniken, Alters- und Pflegeheime usw. gewährleisten zu könnnen, ist eine der grössten Herausforderungen für das eigene Management.
Der Preiskampf zerstört dein Business
Warum der Kampf um den Preis dein Geschäft zerstört! In dieser Folge erfährst du, wie du dem Preiskampf in deiner Branche, hier anhand der Sichereitsbranche erklärt, entkommst bzw. entgegenhälst.
Integrale Sicherheit im Gesundheitswesen
Die betriebliche Sicherheit zukünftig in Krankenhäusern, Spitälern, Kliniken, Alters- und Pflegeheime usw. gewährleisten zu könnnen, ist eine der grössten Herausforderungen für das eigene Management.
Führungsexperten und Sicherheitsexperten können weiterhelfen!
Die "unternehmerische Überlebensfähigkeit" von Organisationen mit all ihren Mitarbeitern wird zukünftig noch stärker vom Thema Sicherheit abhängig sein, als wir es bis anhin gewohnt waren.
Expertenstatus braucht Wissen, Können, Anerkennung und Reichweite!
Expertenwissen und den dazu nötigen Bekanntheitsgrad muss man sich als Experte, Berater, Coach, Trainer oder Keynote Speaker (Redner) Schritt für Schritt bewusst und hart erarbeiten.
Visionär – mitreissend und fesselnd!
Der IMPULSVORTRAG von Anton Dörig zum Thema "Präsenzielle Führung!®" am SICHERHEITS-Kongress 2017 in Zürich war ein grosser Erfolg! Die Rückmeldung der Teilnehmer wurden vom Veranstalter folgendermassen zusammengefasst (Zitat).