Die Totengräber unserer Zukunft

Hinter dem Regelwerk der Compliance Richtlinien lässt es sich gut verstecken. Compliance heißt so viel: Wir haben alles getan und bestmöglich kommuniziert. Das wiederum heißt soviel: Wir Manager sind und unserer Verantwortung bewußt und ja wir Handeln entsprechend. Compliance Richtlinien gibt Managern die Sicherheit alles richtig zu machen.

Manager denken in Zahlen und nicht mit Empathie für die jeweilige Situation.

Manager fühlen sich damit wohl. Manager denken in Zahlen und nicht mit Empathie für die jeweilige Situation. Sie haben gelernt sich an Regeln zu halten und allen Anforderungen die an sie gestellt werden standzuhalten. In Wahrheit blockiert Compliance also die Handlungsfähigkeit oder anders gesagt sie fördert die Arbeitsweise des Managers. Manager sind im Grunde genommen einfache Beamte, die das Ausführen was ihnen vordefiniert wird. Compliance Richtlinien verhindern, dass Manager dazu lernen und dass sie persönlich Verantwortung im Sinne der Ethik und Nachhaltigkeit übernehmen. Compliance Richtlinien sind die Totengräber unserer Zukunft.