Thorsten Luber ist seit vielen Jahren als M&A- und Nachfolgeberater tätig. Nun legt der
Bonner Unternehmer sein erstes Buch vor. „Unternehmensnachfolge: Strategien –
Emotionen – Perspektiven“ ist am 19. August erschienen und ab sofort im Buchhandel sowie
über die gängigen Online-Plattformen erhältlich. Das Werk umfasst 588 Seiten und hat den
Anspruch, wirklich alle Fragen rund um die Themen Nachfolge, Betriebsübergang und
Unternehmensverkauf zu beantworten und sich als Standardwerk zu etablieren. Behandelt
werden nicht nur Prozess-, Steuer- oder Rechtsfragen, sondern insbesondere auch
persönliche, emotionale, familiäre und gesellschaftliche Aspekte.
„Ein Buch in dieser Breite und Tiefe gibt es bislang nicht auf dem Markt“, ist sich Thorsten
Luber sicher, der in seinem Werk auch zahlreiche Co-Autoren zu Wort kommen lässt,
darunter Persönlichkeiten aus der Wissenschaft, der Politik, der Arbeitnehmerschaft und aus
der Investoren- und Unternehmenspraxis. Hinzu kommen zahlreiche Rechts- und
Steuerberater, die sich auf spezielle formale Aspekte der Nachfolge konzentrieren. Mehr als
20 teilweise prominente Gastautoren hat Thorsten Luber versammelt. Dabei ist das Buch
bewusst nicht als Sammelband konzipiert, sondern als Monographie aus der Praxis, die
zudem leicht lesbar ist und für jeden Teilaspekt der Nachfolge schnell die passende Antwort
gibt.

„Das Buch war dringend notwendig“, erklärt Thorsten Luber. „In den kommenden fünf bis
zehn Jahren suchen mehr als 500.000 Unternehmen einen Nachfolger. Jedes nicht
übergebene Unternehmen reißt eine Lücke und zerstört ein Ökosystem. Jede gescheiterte
Nachfolge ist nicht nur ein persönliches oder unternehmerisches Problem, sondern auch ein
volkswirtschaftliches und gesellschaftliches. Wo Unternehmen sterben, gehen Arbeitsplätze,
Innovationen, regionale Entwicklungschancen und ein soziales Umfeld verloren“, macht
Luber deutlich. Die Lage sei ernst.

Luber gibt zudem zu bedenken: „Eine erfolgreiche Nachfolge braucht fünf bis sieben Jahre
vom ersten Gedanken bis zur tragfähigen Fortführung. Es ist eine Minute vor zwölf.“ Sein
aktuelles Buch soll deswegen auch einen Anstoß geben. „Wir können das Thema nicht
weiter vor uns herschieben. Das Thema Nachfolge ist mindestens so dringend wie
Bürokratieabbau, Digitalisierung und Fachkräftemangel. Wir müssen es lösen, wenn wir als
Wirtschaftsmacht bestehen wollen“, mahnt er.
Weitere Informationen zum Buch „Unternehmensnachfolge: Strategien – Emotionen –
Perspektiven“ sowie eine Leseprobe gibt es unter https://luber-
consulting.com/unternehmensnachfolge/.

Hintergrund
Thorsten Luber ist Diplom-Kaufmann sowie Gründer und Inhaber von Luber Consulting.
Luber Consulting ist eine der führenden deutschsprachigen Boutique-Beratungen für
Strategie und Unternehmensnachfolge im inhabergeführten Mittelstand. Thorsten Luber ist
Gründer der Nachfolgeinitiative www.nachfolge-chance.de, Buchautor und mehrfach

ausgezeichnet für seine erfolgreichen Konzepte in kleinen und mittleren Unternehmen. Er
hat unter anderem Spitzenunternehmen wie BMW, BASF, DHL, Fresenius Medical Care und
Boehringer Ingelheim in strategischen Projekten beraten und begleitet. Das in Bonn
ansässige Beratungsunternehmen hat mehrere Mitarbeiter und legt besonderen Wert auf
eine nachhaltig wirksame Begleitung in Projekten.
Weitere Informationen unter https://luber-consulting.com.

Kontakt
Dipl.-Kfm. Thorsten Luber
Offenbachstraße 8
D-53173 Bonn-Bad Godesberg
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E-Mail: info@luber-consulting.com
Internet: www.luber-consulting.com
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