Vor ein paar Tagen habe ich vor größerem Publikum einen Vortrag…

Teil der Unternehmenskultur muss es auch sein, dass Mitarbeiter sich in das System einordnen. Dazu gehört der schonende Umgang mit den Ressourcen, die das Unternehmen den Mitarbeitern anvertraut,

Immer wieder fragen Teilnehmer in Seminaren nach konkreten Beispielen, insbesondere für offene Fragen. Seitdem sammele ich konkrete Fragen und gebe diese gerne auch an Sie weiter. Sie wissen ja – wie bei einem Buffet – Sie nehmen sich nur, was Sie möchten. „Was schätzen Sie zurzeit an Ihrem Lieferanten oder Dienstleister?“ “Wie lange arbeiten Sie schon zusammen?“ “Was bedeutet es für Sie persönlich, wenn wir diese Probleme lösen können?“ “Wenn wir gemeinsam diese Ziele erreichen, welche Auswirkungen hat das für Ihr Unternehmen?“ “Wie sind die Meinungen intern zu diesem Thema? ...